
Pekka Pirhonen
OSAAMINEN JA VAHVUUDET:
- Strateginen ja kulttuurinen uudistuminen
- Johtoryhmän valpastuminen
- Johtajana ja ihmisenä kasvaminenhttps://www.linkedin.com/in/pekkapirhonen
KUKA?
Olen ollut työelämässä 40+ vuotta. Ohjelmoijana 10v (atk, josta tuli ICT), johdon konsulttina isoissa ICT-yrityksissä 17v (ICTn ja liiketoiminnan kytkennät) ja Humapissa 12v (ihmiset keskipisteessä, uutta luova yhteistyö ja systeeminen näkökulma). Mutta eniten olen oppinut kahdesta avioliitosta ja viiden lapsen kasvun seuraamisesta.
MIKSI?
Mottoni on ”Pysy tuoreena”. Työelämässä voi ja pitää nauttia, haasteemme on löytää merkityksellinen ja kestävä tapa tehdä työtä. Eikä siinä kaikki – yhteisen etsintämme kohteena on uusi tapa elää ja menestyä tällä hauraalla planeetalla.
Tuoreus voi olla strategian todeksi elämistä ja seuraavan strategisen liikkeen yhteiskehittelyä. Tietoista läsnäoloa johtoryhmän kokouksessa tai asiakastapaamisessa. Taitavaa itsensä johtamista, henkistä kasvua ja tuottavaa tapaa kytkeytyä muihin.
Oikeastaan kyse on riemukkaasta ja sinnikkäästä avautumisesta uudelle. Olemisen laatu määrittää tekemisen laadun.
MITEN?
Pysäytän ja liikutan ihmisiä, erilaisissa kokoonpanoissa ja tilanteissa:
- Strategiakonsultointi. Strateginen ja kulttuurinen uudistuminen, kaikki mukaan strategian luomiseen ja todeksi elämiseen.
- Johtoryhmien coaching. Johtoryhmän havahtuminen uudenlaiseen tiedostamiseen, yhteistyöhön ja vuorovaikutukseen.
- Coaching. Itsensä johtaminen, merkityksen löytäminen ja elävään yhteistyöhön antautuminen.
Kirjoja:
No Agenda Club – Elä väljästi (Talentum 2009)
Onnivaattori – Itsen johtamisen keveys (Books-On-Demand 2015)
Blogi:
Coaching Corner – Tales of Renewal https://medium.com/@vegetariantiger