Erja Klemola
Toimitusjohtaja, Organisaatiokonsultti, Ketterä valmentaja
Osaamisalueet:
- Transformaatio johtaminen ja systeeminen kehittäminen
- Johtoryhmäfasilitointi
- Operatiivinen johtaminen
- Osallistava strategiatyö
- Coaching & mentorointi
- Ajattelutyön johtaminen
Valmennan ja tuen ihmisiä ja organisaatioita erilaisissa kehitystilanteissa tavoitteiden asetannasta (esim. OKR) laajoihin systeemisiin muutoksiin. Kestävä kasvu syntyy, kun organisaation arvopohjaa ei uhrata uusien mahdollisuuksien edessä. Oma johtamistyyliini perustuu vahvoihin arvoihin ja ihmisen tuloksentekokyvyn ylläpitämiseen.